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| ◆人材は慢性的不足状態！ |
| ここ数年、インターネットの爆発的普及によりネットワーク系を中心とする開発・運用スタッフは慢性的な人材枯渇状態にあります。経済産業省の国家試験合格者は、客観的にその能力が証明されたと見なされ、情報系企業からの求人は途切れることがありません。特に、団塊の世代の大量退職が既に始まっており、企業の人事部にとって優秀な人材の確保が緊急の課題となっています。そのため中小ＩＴ企業のみならず、資本金５億円以上の大手情報系企業からの多数の求人が寄せられています。また、女性プログラマも企業にとっては金の卵であり、女性特有の繊細さと粘り強さは高く評価されます。 |
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| ◆県内ネットビジネスが新展開！ |
| インターネットは、Ｗｅｂビジネスという新しい市場を創出しました。企業は他社との差別化のため、独自のホームページをもつようになりました。県内でもその試みが成功をおさめ始め、デザイン系人材を望む声は年毎に高まっています。１つのキャラクターや細やかな顧客管理が業績を左右することも珍しくありません。Ｗｅｂビジネス企業からの求人はもちろんのこと、一般企業のホームページ管理担当者の求人件数も伸びる傾向がはっきり現れています。 |
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| ◆医療機関のＩＴ化、ますます加速！ |
| 現在の医療機関は少数での高い生産性を目指す経営を指向しており、今後急速に普及する電子カルテの導入はその傾向をさらに強めることになります。ここ１年ほどの間に、病院が院内ネットワークや電子カルテ担当者の採用を検討している事をよく聞きます。医療機関は特に専門性が高い職場であるため、短期間の教育では即戦力にならず、医療分野と情報分野の両方の手厚い教育を受けた本校学生への期待がますます膨らんでいます。 |
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| ◆ＩＴ科（２年課程） |
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| ◆ＩＴ基礎科（１年課程） |
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| ◆総合ビジネス科（２年課程） |
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| ◆総合ビジネス基礎科（１年課程） |
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| ◆ビジネス科（１年課程） |
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